2021年國際婦女節: 4位香港女性分享自我實踐之路

Back

2021-03-08 | Ariana

為慶祝2021年國際婦女節,我們邀請四位不輕言放棄的香港女性講述她們如何面對工作及生活的挑戰。

 

儘管全球在性別平等進程上已取得一定成效,但世界經濟論壇發佈的2020年全球性別差距報告預計,還需要99.5年才能完全消除兩性不平等的現象。

綜觀全球,各行各業的女性領導者依然鳯毛麟角。女性在整體議員總數中僅佔25%,女性董事更只佔20.6%。此外,適齡工作的女性當中僅55%能順利就職。全球仍有72個國家禁止女性開立銀行戶口。

在國際婦女節到來之際,我們邀請4位在法律、人權及環境保育等領域成績斐然的香港女性,大談實現理想的過程,以及如何克服性別偏見帶來的挑戰。她們的故事彰顯出女性的成就與力量,也能為其他女性帶來啟發。

以下是她們對2021年國際婦女節主題#選擇挑戰(#ChooseToChallenge)的回應:


香港人權律師何珮芝。照片來源: ANTHONY KWAN

何珮芝

香港大學法律學院首席講師;何珮芝律師行創辦人;香港守護尊嚴中心創辦人

作為人權律師,何珮芝致力捍衛被社會忽略的少數族裔及邊緣社群,令香港成為一個更公平的城市。她曾為尋求庇護者、跨性別人士、性工作者,以及人口販運受害者辯護,並在多個具代性的案例中取得勝訴。

何珮芝向我們講描了職業生涯中碰過的最大挑戰,以及如何迎難而上。

Ariana:你為何想成為一名人權律師?

何珮芝:我從小就希望成為一名律師。父親看出我對法律的熱情,所以鼓勵我從事律師工作,我也相信他的看法。但當我開始鑽研不同領域的法律後,我發現我只對人權法有興趣。我相信這是因為我內心渴望要幫助弱勢者。能做自己喜歡的事,我覺得很幸運。

Ariana:擔任人權律師最困難之處是甚麼?

何:我從一開始就滿腔熱血想要解決人口販運的問題。但是在我起步之初,有人告訴我,香港對人口販運睜一眼閉一眼,所以不會有人找我處理這方面的問題。其實香港並非容忍人口販運,只是大家不理解這個問題,也沒有人舉報。

做了七年律師之後,我終於接到第一宗人口販運的案件。等了這麼久是因為這類案件太隱秘,從來沒有受害者挺身而出。第一宗案件完結後,我開始向新聞媒體透露人口販運個案以及箇中內情,此後便有更多非政府組織把受害者轉介給我。

從那時起,我一直視人權法為工作重點,從未停下腳步。然而,我面對的一個主要問題是,這個行業裡的巨頭都是大男人。我會說我的舉止相對溫和,所以過了很長時間才被認真對待。

Ariana:隨著事業發展,你曾遇過甚麼重大考驗? 

何:客戶一直是我工作的焦點。當他們需要我援助時,有時很難劃出一條清晰的界線。我曾經處理過一宗個案,當事人是一個無家可歸、命運多舛的少年難民,當時我很想收容他,讓他睡在我家的沙發上!

不過,一位明智的律師提醒我,要我仔細思考客人需要的是甚麼,他們需要的是一名好律師,所以我應該清楚劃出界線,確保我的工作不會受阻。能在事業初期就明白這個道理,有助我保持理智 

Ariana:你的工作必然會令你做出某些犧牲。你如何應對?

把注意力放在需要救援的人身上,這有助我放下內心掙扎,讓我保持初心。

何珮芝

何:剛開始擔任人權律師時,我把一切都看得比較容易!我認為只要盡力而為,在自己的能力範圍內去幫助更多人就行了。現在我仍然抱著這樣的信念,但感覺自己身負更大的責任。這不一定是一件壞事,因為這種責任感可以幫助我培養處世智慧,但我必須理智地減輕負擔。

我必須不斷地提醒自己致力追求的目標。把注意力放在需要救援的人身上,這有助我放下內心掙扎,讓我保持初心。就是這份對工作的熱情,推動我不斷前進!

Ariana:你會給面對挑戰的年輕女性甚麼建議?

何:了解自己,明白自己的價值,你的人生不只有工作,還有其他更重要的事。如果你明白到自己的價值,其他的事自會水到渠成。

 


社會企業LENSATIONAL創辦人趙舜茹。(照片由趙舜茹提供)

趙舜茹

社會企業Lensational創辦人

香港土生土長的趙舜茹多年來參與過多個社會工作項目,包括屢獲殊榮的社會企業LensationalHumanity Data Systems社會投資顧問等。

她在2013年成立Lensational,為身處社會邊緣的女性提供足以謀生的攝影技能,並於2017年獲《福布斯》選為「30歲以下社會企業家30強」之一。Lensational目前的合作夥伴包括Getty Images及渣打銀行,這些公司會僱用社企旗下攝影師創作宣傳內容。

趙舜茹與我們分享創辦社企的經驗,以及讓她堅持理念的動力來源。

Ariana:創立Lensational的原因是甚麼

趙舜茹:2011年,還在讀大學的我去了丹麥交流,期間去了土耳其旅行。當時我跟所有遊客一樣到處拍照,然後我在伊斯坦堡碰到4個土耳其女孩,並略略地教了她們一些攝影技巧,這成為我創立Lensational的契機。

透過她們的眼睛觀看事物帶給我耳目一新的感覺,因為媒體總是以某種特定方式描繪穆斯林女性。以不同的角度看待世間萬物感覺很有趣,從中可以看出現實與錯誤觀念之間的矛盾。我們透過攝影和共同經歷建立起密切連繫。

我是由祖母帶大的,她年輕時從印尼逃到香港。由於她不識字,所以很愛攝影,這讓我意識到攝影是一種超越所有障礙的共通語言。

這些原因促使我在2013年國際婦女節當天成立Facebook專頁Lensational。當時我只有20歲,完全沒有料到這個想法會在全世界引起如此大的共鳴。

我想將攝影的力量帶到全世界各角落,為邊緣女性提供一種不需語言就能表達自己的方式。她們可以藉由攝影發表意見、獲得收入及力量。


趙舜茹曾在巴基斯坦教導當地女性攝影。(照片由趙舜茹提供)

Ariana:成立Lensational最困難的事情是甚麼?

趙:2011年在土耳其認識了4位女生後,過了大約一年我才將這個想法付諸實行。在幾位同學的幫助下,我們制定了一套創業計劃,然後提交給許多業務計劃比賽,希望獲得種子資金來開展業務。

我們多次遭到拒絕,而對我打擊最大的一次,就是在2013年參與一項本地社企比賽時,一位擔任評審的教授說這個計劃不可行,叫我不要再時間浪費。幾天之後,我就在3月8日成立了Facebook專頁。

那時我還很年輕,對自己毫無信心,也不相信自己。我從未得到那些旨在培養企業家的機構支持。幸運的是,我有家人、朋友及中學的支持,幫助我實現成立Lensational的夢想。

Ariana:成立了Lensational後你遇過甚麼考驗?

趙:較之於傳統企業或慈善機構,社企的集資方式更為複雜。我們的經營模式是銷售照片和故事,但是製作照片和故事之前,我們需要資金來舉辦活動。直到現在,籌措資金仍然相當困難,所以從Lensational成立至今,這八年來我一直是無酬的行政總裁!

為了解決資金困難,我們招募了很多義工,這讓我們得以用極有限的資金逐步拓展。另外,我們亦得到各地顧問的幫助,讓我們接觸不同的潛在客戶,並建立起聲譽。

 

從小到大,父親總是告訴我:「事出必有因。」當我碰到困難時,我就會想起這句話。

趙舜茹
 

Ariana:哪個建議最能幫助你克服挑戰?

趙:從小到大,父親總是告訴我:「事出必有因。」當我碰到困難時,我就會想起這句話,我或許會感到沮喪、難過和憤怒,但任何挑戰的背後都會有一個原因,而我總會在適當的時候發現箇中原因。所以,只要繼續前進就對了。

Ariana:對於正在面對阻滯的年輕女性,你會給她們甚麼建議?

:相信自己。年輕女性可能更難做到這一點,因為我們已經習慣尋求他人認同或接受他人建議。但你要相信自己,你的內心已有答案,能夠讓你迎向任何挑戰。

 


陳碧琪為香港其中一位頂尖的女廚師。(照片由陳碧琪提供)

陳碧琪

Grassroots Initiatives Consultancy創辦人

作為香港的頂尖女廚師及全素運動的推動者,陳碧琪在過去20年致力提高人們對食物來源、環保及可持續飲食習慣的意識。2012年,這位生於香港、長於加拿大蒙特婁的女廚師開設了素食餐廳豆苗居,其後於2020年創立餐飲顧問公司Grassroots Initiatives Consultancy。

公司業務包括為酒店、餐廳及學校研發可持續的餐飲概念;就可持續營運提供專家意見;培訓有志從事蔬食料理的廚師;資助本地的再生農場和減廢項目,以及分享陳碧琪對蔬食營養的熱愛。她還在百忙之中籌備電子食譜《Provenance譜珍譜法》,裡面結集了80多道蔬食料理食譜,許多是重新演繹的香港經典菜餚。

她在訪問中提出對年輕女性的最佳建議、職業生涯中碰到的最大阻礙,以及驅使她努力工作的原因:

Ariana:你身兼廚師、餐廳老闆、演講者及顧問等多重身分。你如何形容自己的職業生涯?

陳碧琪:我在2012年開設豆苗居,以提供一個探討食物系統不平等的教育及分享平台。到了2019年底,眼見本地對蔬食餐飲的興趣與接受度日益提高,我們認為是時候朝更宏大的目標進發。

在此之前,已有不少私人企業和公共機構來咨詢我們,所以對我來說這是自然的發展,我可以運用這20年來在餐飲、可持續、營養及創業的經驗,協助其他餐飲公司達成可持續的目標。

 
陳碧琪外出購買食材。(照片由陳碧琪提供)

Ariana:作為一位專門烹調蔬食料理的女廚師,置身於肉食及男性主導的職業,最大的挑戰是甚麼? 

陳:我認為有必要重新調整自己對女性的看法。作為一名女性和蔬食料理廚師,我必須明白,不一定要因循現狀或別人說甚麼就做甚麼才能成功。

即使是女性,我們習慣了從事餐飲業就必須表現出粗魯、男性化甚至低俗的行為,才能得到男性或老闆的認真對待,我認為這是很荒謬的事!

如果我們想在男性主導的職場中重塑女性形象,我們就不能盲從上述觀念,必須保持叛逆,從而創造屬於自己的職場文化,設計出一條通往我們視為成功的道路,並且打破對女性的制肘。

Ariana:你如何令自己保持叛逆?

陳:忽略吵雜聲,維護自己的空間,然後不斷前進!作為典型的金牛座,我的個性非常頑強,我從不隨波逐流,也不會因為別人說不能那樣做就不去做。

Ariana:從入行初期到現在,你的心態經歷了甚麼變化?

陳:那時我還很年輕,是一個理想主義者,對人類充滿希望。雖然我經歷過各種低潮、挫折、失望和背叛,但我永遠會盡最大努力保持積極和希望。

比起我剛創業時,現在有更多人明白我的理念,這很有幫助,因為你知道社會有一群樂觀的行動主義者,他們只想盡力保護地球。過去我經常覺得勢單力薄,但現在這個由氣候及環境倡議者、可持續發展專家、農夫、蔬食料理廚師組成的社群,成為了我的精神支柱。集眾人之力,我們攜手實現共同目標,這是世上最美好的感覺。

 

我認為有必要重新調整自己對女性的看法,以我為例,作為一名女性和蔬食料理廚師,我必須明白,不一定要因循現狀或別人說甚麼就做甚麼才能成功。

陳碧琪
 

Ariana:你認為人類最重要的本質是甚麽?

陳:誠實、正直。我在創業前已經知道這一點,現在仍然堅守。建立信任需要多年時間,但只要數秒就能破壞信任,而且永遠都難以彌補。

Ariana:甚麼是令你堅信不疑的建議?

陳:把弱點當作挑戰,然後對症下藥。

Ariana:你會給其他女性甚麼建議?

陳:試著把挑戰視為機遇,跟隨自己的直覺,結交品性善良的人。

 


公平僱傭中心總經理鄭凱文。(照片由公平僱傭中心提供)

鄭凱文

公平僱傭中心總經理

在香港,外傭長期以來受到強迫勞動及高昂中介費剝削,卻幾乎沒有法律追索權。Scott Stiles、David Bishop及Tammy Baltz三人在2012年成立非牟利社企公平僱傭中心,堅持不向外傭收取中介費,讓僱主以更合乎道德的方式聘僱外傭。

鄭凱文是中心首批員工之一。她擔任招聘經理數年,最近擢升為總經理,負責中心的日常營運、策略發展和地區業務拓展。

她講解了中心如何在應對新冠肺炎的同時保持積極,並談到自己以怎樣的心態應對挑戰:

Ariana:你何時加入公平僱傭中心?

鄭凱文:我在香港大學念社會學系,2015年畢業後就加入了公平僱傭中心,成為中心的首批員工之一。我和公司經歷了一段共同成長的旅程。

頭幾個月中心只有我和創辦人,但我們胸懷大志,要成立一間符合道德規範的僱傭機構,以解決強迫勞動的問題。我們在最初幾年發展相當快速,可見社會迫切需要一套更理想的外傭聘僱方式。

我們現在是香港前10大菲籍外傭中介公司之一,目前有大約20個員工,在兩個不同地點設有辦公室。

Ariana:你們如何經營一家道德招聘機構?

鄭:外傭招聘業務是一項挑戰。每份工作、每個家庭、僱主和外傭都是獨一無二的。如果我們想促成一宗長久而成功的配對,就必須針對每次招聘的情況,以全新角度及個人化的服務來處理。 

此之,雖然繁複的簽證過程令中心無法快速擴展,但亦令我們的工作變得更有趣、更有意義。無可否認,這個行業長期存在著一些令人詬病的問題,包括令外傭負債累累的中介費,以及誤導僱主等。

不過好消息是,經過六年的努力,我們證明了外傭聘僱的過程是有可能改善的,僱主和外傭皆能受惠,這是大家都想要的結果。


鄭凱文和她在公平僱傭中心的同事。(照片由公平僱傭中心提供)

Ariana:公平僱傭中心如何應對疫情?

鄭:2020年對全球都是充滿挑戰的一年,外傭受疫情影響尤其嚴重。

入境限制使外傭開始為僱主工作的時間延遲多達數月,費用也增加了。在疫情初期,政策每週在改變,我們團隊花了不少工夫以確保外傭平安抵達。

已經在職的外傭和她們的僱主同樣需要我們的支持,以適應新的工作模式,例如僱主在家工作,學校關閉,小朋友待在家中,而居家環境也必須加強清潔消毒。

Ariana:甚麼是推動你前進的原因?

鄭:每天走進辦公室,看到一班志同道合的同事,大家都知道我們不只是在做生意,而是在為業界設立新標準。我們不斷地強調這一點,這是使我們前進的動力。

Ariana:碰到挑戰時,你會以甚麼理念去面對?

鄭:挑戰也是成長的機會,所以要以長遠目標審視自己的工作,切勿短視近利。滴水穿石,真正而持久的改變是由許多小事累積而來的。

今天的挑戰可能是多年之後的踏腳石。

 

挑戰也是成長的機會,所以要以長遠目標審視自己的工作,切勿短視近利。滴水穿石,真正而持久的改變是由許多小事累積而來的。

鄭凱文

 

 #Lensational
https://www.arianalife.com/tc/home-slider-tc/international-womens-day-2021-learn-to-overcome-challenges-with-tips-from-4-persevering-hong-kong-women-tc/